Burkina/Énergie : 257 ouvriers qualifiés prêts à électrifier l'ensemble du territoire

Le message du ministre de l’Énergie, placé sous le signe de la mémoire et de l’engagement, a débuté par un hommage aux Forces de défense et de sécurité, aux Volontaires pour la défense de la patrie, et à toutes les victimes des attaques terroristes. Après une minute de silence, Yacouba Zabré Gouba a replacé cette cérémonie dans la vision portée par le président du Faso, le capitaine Ibrahim Traoré : celle de professionnaliser le secteur de l’énergie et investir dans le capital humain pour atteindre l’accès universel à l’électricité.

Un centre au cœur de la stratégie énergétique nationale

Le CME constitue un pilier de la politique énergétique du pays. Grâce à ses enseignements de qualité, il a formé des milliers de techniciens qui assurent la maintenance, l’entretien et l’exploitation des infrastructures électriques à travers tout le territoire. « Le gouvernement du Burkina Faso est convaincu que l’investissement dans le capital humain est la clé pour relever le défi de l’accès universel à l’électricité », a insisté le ministre, saluant la Sonabel pour ses efforts constants dans le renforcement des compétences.

Il a félicité les responsables du centre et les formateurs, en particulier les pionniers qui ont misé sur la formation professionnelle dès les débuts de l’électrification nationale. À l’endroit de la Direction générale de la Sonabel, le ministre a souligné que la vision de professionnalisation constitue « un gage de performance et de durabilité » pour le système énergétique.

Vision de la Sonabel à l’horizon 2028

Le directeur général de la Sonabel, Souleymane Ouédraogo, a profité de cette cérémonie pour rappeler la vision de la société à l’horizon 2028. Celle de faire du Centre des métiers de l’électricité un pôle de référence dans le secteur de l’énergie et l’intégrer au Réseau africain des centres d’excellence en électricité (RACEE). Pour atteindre cet objectif, il a annoncé l’extension des formations qualifiantes aux filières de soutien, afin de mieux outiller toutes les fonctions essentielles de l’entreprise. Il s’est dit particulièrement fier de voir les 38e et 39e promotions, composées de profils diversifiés et parfois déjà expérimentés, rejoindre les effectifs de la Sonabel dans un contexte marqué par un déficit de ressources humaines et des défis croissants en matière d’électrification. Il a également salué la diligence de la Direction des ressources humaines dans le processus de recrutement et rendu hommage au personnel du CME pour la qualité de son encadrement.

Aux nouveaux ouvriers qualifiés, Souleymane Ouédraogo leur a adressé ses félicitations pour avoir validé leur formation avec une moyenne supérieure à 12/20, et les a exhortés à incarner au quotidien les valeurs de la Sonabel : l’intégrité, le professionnalisme, la solidarité, l’esprit d’équipe et le sens du service public. Il leur a rappelé qu’ils rejoignent la société à un moment stratégique où il faut stabiliser le réseau, étendre la couverture énergétique et garantir l’approvisionnement continu, malgré les contraintes. Les invitant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et à viser l’excellence, le directeur a aussi rappelé aux élèves en fin de formation que leur succès n’est que le point de départ d’un parcours exigeant. Enfin, M. Ouédraogo a réaffirmé l’ambition de moderniser le CME, et a sollicité l’accompagnement du ministre pour concrétiser ce projet inscrit dans le plan stratégique 2024-2028.

Un taux de réussite de 100%

Le chef du Département centre des métiers de l’électricité de la Sonabel, Édouard Kafando, a montré sa fierté pour la sortie des 257 ouvriers qualifiés dont seize femmes, répartis entre les filières clés de la distribution, de l’exploitation, de la maintenance des centrales et des postes électriques. Il a détaillé un parcours de formation rigoureux, structuré en quatre phases. Une phase d’adaptation pour les apprenants titulaires du BEPC afin de consolider les prérequis, une phase d’intégration pour acquérir les compétences générales indispensables, une phase de développement axée sur les savoir-faire techniques avec dix chantiers-écoles réalisés, et enfin une phase de stage en milieu professionnel. Tous ces efforts ont été récompensés par un taux de réussite de 100%, avec une meilleure moyenne de 17,81/20. Le chef de département a exprimé sa reconnaissance aux formateurs, au personnel administratif et à tous ceux qui ont contribué à ce succès.

S’adressant directement aux lauréats, il les a félicités pour leur engagement et les a exhortés à cultiver la discipline, la rigueur et la passion pour leur métier, afin de faire rayonner la Sonabel sur le terrain. Il a toutefois rappelé que cette réussite marque le début d’un parcours professionnel exigeant et non une finalité. Évoquant les défis rencontrés dans la formation de ces promotions, notamment la capacité d’accueil du centre, il a plaidé pour le renforcement des plateaux techniques et des ressources humaines du CME, afin de mieux répondre aux besoins croissants du secteur. M. Kafando a terminé en remerciant la Direction générale de la Sonabel pour son soutien constant, les formateurs et même les retraités pour leurs précieux conseils, avant de souhaiter plein succès aux 257 ouvriers qualifiés dans leur future carrière.

Lors de la cérémonie, les participants ont également assisté à une démonstration de secourisme, mettant en scène un agent en situation de dépannage victime d’un malaise simulé. Cette mise en situation, réaliste et pédagogique, a permis de rappeler l’importance des gestes de premiers secours dans un secteur où les risques électriques et les interventions sur le terrain sont fréquents. Les formateurs ont montré, étape par étape, comment sécuriser la zone, alerter les secours et prodiguer les soins d’urgence, illustrant ainsi la nécessité pour chaque technicien d’être prêt à réagir rapidement afin de sauver des vies et réduire les accidents de travail.

Pour marquer l’excellence et rappeler les exigences du métier, les majors des promotions ont été soumis à une épreuve symbolique, qui est le serrage d’écrous parcourus par une faible intensité de courant. Cet exercice, à la fois technique et délicat, visait à démontrer la complexité des tâches quotidiennes des ouvriers de l’électricité, où précision et vigilance sont indispensables. À travers cette mise en situation, les organisateurs ont voulu sensibiliser les jeunes diplômés aux risques permanents liés à leur profession et à l’importance de respecter scrupuleusement les règles de sécurité pour prévenir les accidents.

Au nom des 38ᵉ et 39ᵉ promotions, le délégué Aristide Ouédraogo a souligné l’importance de cette étape décisive dans leur parcours professionnel. Il a rappelé que ces deux promotions, composées de profils variés, forment une équipe complémentaire prête à relever les défis de l’avenir énergétique du Burkina Faso. À l’endroit du ministre, parrain de la cérémonie, il a exprimé la gratitude des lauréats pour son engagement en faveur de la jeunesse et des compétences nationales, tout en lui promettant de mettre leur savoir-faire au service de l’intérêt général.

Le délégué a également remercié le directeur général de la Sonabel, le Département centre des métiers de l’électricité (D-CME) et les formateurs, dont l’encadrement rigoureux a transformé leur potentiel en compétences opérationnelles. Aristide Ouédraogo a par ailleurs exhorté ses camarades à considérer cette cérémonie non comme une fin, mais comme le début d’une mission patriotique : garantir une énergie fiable, durable et accessible à tous, et incarner une jeunesse formée, disciplinée et déterminée à électrifier tout le Faso.

Le directeur général de la Sonabel, Souleymane Ouédraogo, a été chaleureusement félicité pour les performances remarquables enregistrées en 2025. Les autorités, à travers le ministre de l’Énergie, ont salué en particulier la capacité de la société à maintenir la disponibilité de l’énergie électrique durant la période critique de forte demande, entre les mois de mars et de mai. Un défi majeur relevé avec professionnalisme dans un contexte de pression sur le réseau, grâce aux compétences des ouvriers qualifiés sur le terrain. Cette réussite, fruit d’une planification rigoureuse et d’un engagement collectif, a permis d’éviter les coupures massives et d’assurer la continuité de l’approvisionnement pour les ménages, les services essentiels et les entreprises, contribuant ainsi à la stabilité économique et sociale du pays.

Pour clôturer la cérémonie sur une note symbolique et porteuse d’espoir, le ministre de l’Énergie, des Mines et des Carrières a procédé à la plantation d’un arbre, geste accompli aux côtés du délégué des promotions. Cet acte, à forte portée écologique, a traduit l’engagement du secteur à promouvoir un développement durable et respectueux de l’environnement. Symbole de croissance et de continuité, l’arbre planté marque non seulement la sortie des 38e et 39e promotions, mais aussi la promesse d’un avenir où laccès à l’énergie et la préservation de la nature vont de de pair.

S’adressant aux récipiendaires, Yacouba Zabré Gouba les a exhortés à « faire preuve de rigueur, de responsabilité et d’esprit d’équipe » dans l’exercice de leurs nouvelles fonctions. Ces ouvriers, désormais qualifiés après neuf mois de formation, se disent prêts à contribuer activement à l’électrification du pays. Le ministre a terminé en réaffirmant l’engagement du gouvernement à accompagner la Sonabel et l’ensemble de ses équipes dans leurs efforts pour garantir un système électrique performant et résilient, indispensable au développement durable du Burkina Faso.

Hamed Nanéma

Lefaso.net