Burkina Faso : L'ALT adopte la loi révisée sur les jours chômés et payés

Cette loi abrogeant celle du novembre 2015 portant institution de fêtes légales et d’évènements à caractère historique au Burkina Faso introduit plusieurs innovations majeures. Elle met notamment fin à la disposition selon laquelle le lendemain d’une fête légale tombant un dimanche était automatiquement chômé et payé.

Le texte opère également un reclassement de certaines dates.

La Toussaint, la Journée nationale des martyrs, les journées du soulèvement populaire ainsi que celle de la proclamation de l’indépendance deviennent désormais des journées de commémoration et de recueillement.

Dans la même logique, les dates du 4 août 1983, marquant l’avènement de la Révolution, et du 15 octobre 1987, correspondant à l’assassinat du président Thomas Sankara, sont également consacrées comme journées de commémoration et de recueillement.

Par ailleurs, la loi intègre désormais la journée du 15 mai, dédiée aux coutumes et traditions, parmi les jours chômés et payés, dans le but, selon le gouvernement, d’affirmer la laïcité de l’État.

Au total, cette réforme permet de réduire le nombre de jours chômés et payés de 15 à 11, ce qui devrait permettre au budget de l’État d’économiser environ 16,88 milliards de FCFA, selon l’exécutif.

« À partir de l’adoption de cette loi, il sera question des jours chômés et payés et des jours de commémoration et de recueillement et non plus de fêtes qui sont instituées par loi », a déclaré le ministre en charge du travail, Mathias Traoré.

À travers cette loi, le gouvernement entend augmenter le nombre de jours travaillés, tout en rationalisant les jours fériés, une démarche qui s’inscrit dans la dynamique d’affirmation de la souveraineté nationale. « Ces dispositions permettront d’assurer une continuité des services publics et d’améliorer les prestations de l’administration publique en diminuant le nombre de jours chômés et payés en augmentant le temps de travail », a ajouté le ministre, précisant que des communiqués de journées chômées et payées seront faits en fonction des exigences des circonstances.

La liste des jours chômés et payés

• 1ᵉʳ janvier : jour de l’An.
• 8 mars : Journée internationale des droits de la femme
• 1ᵉʳ mai : Fête du Travail
• 15 mai : journée des coutumes et traditions.
• 15 août : Assomption.
• 11 décembre : Fête nationale.
• 25 décembre : Noël.
• Jour de l’Ascension
• Jour du Maouloud
• Jour de Ramadan
• Jour de la Tabaski

Journées de commémoration et de recueillement

• 3 janvier : Soulèvement populaire
• 4-Août : Avènement de la Révolution.
• 5-Août : proclamation de l’indépendance.
• 15 octobre : commémoration de l’assassinat du Président Isidore Noël Thomas Sankara.
• 31 octobre : Journée nationale des martyrs.
• 1ᵉʳ novembre : Fête de l’Armée et Toussaint.

Saisie pour avis, la Commission des affaires générales, institutionnelles et des droits humains (CAGIDH) a examiné ce projet de loi avec le gouvernement. Si la commission émet un avis favorable, ce n’était pas le cas pour l’Union d’action syndicale, le Haut Conseil de la chefferie coutumière et traditionnelle et la Chambre de commerce et d’industrie du Burkina Faso qui n’ont pas apporté de contributions écrites selon le rapporteur de la CAGIDH.

L’ALT adopte un autre emblème

Après l’adoption du projet de loi portant jours chômés et payés ainsi que les journées de commémoration et de recueillement, l’ALT a adopté un autre projet de loi portant détermination de l’emblème du Parlement. En effet, cette résolution indique les éléments symbolisant et leurs significations, déterminant ainsi ce qu’il a été convenu de désigner « emblème du Parlement ».

Serge Ika Ki et Dominique Ouédraogo (stagiaire)

Lefaso.net