Après trois jours d’échanges, de réflexions et de partage d’expériences, le premier Forum africain des innovations en santé, sécurité et bien-être au travail (AFRISST) s’est achevé ce samedi 4 juillet 2026 à Ouagadougou. Cette première édition a réuni des acteurs de plusieurs secteurs autour des enjeux liés à l’amélioration des conditions de santé et de sécurité en milieu professionnel.
Durant trois jours, du 2 au 4 juillet 2026, cette rencontre internationale a réuni des acteurs des secteurs de la santé, des mines, des ONG et des pouvoirs publics autour des enjeux de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail.
À cette occasion, les participants ont bénéficié de conférences, de panels, de tables-rondes et d’expositions. Les différentes communications, animées par des experts ont porté sur les défis et les innovations en matière de santé et de sécurité au travail.
À la clôture des travaux, le président du comité d’organisation, Dr Sounkalo Djibo, s’est félicité du bon déroulement des activités. Il a remercié les partenaires pour leur accompagnement et a exprimé sa volonté de relever le défi de l’organisation d’une deuxième édition. « Ce forum ne sera pas un feu de paille. Nous entendons faire de cet rendez-vous un évènement pérenne et plus grand pour les éditions futures », a-t-il déclaré.
L’un des deux parrains de l’événement, la société minière IAMGOLD Essakane SA, a salué le succès de cette première édition. Par la voix de son directeur général, Franck Napon, la société a réaffirmé son engagement à accompagner cette initiative. À l’occasion, il a invité les participants à transformer les échanges en actes congrès. « J’invite chaque entreprise présente dans cette salle minière, industrielle, bancaire, publique à traduire ces trois jours en actes concrets dans les 90 prochains jours. (…) IAMGOLD Essakane, pour sa part, réaffirme son engagement à accompagner cette dynamique régionale, aux côtés de Sahelors Consulting, dont l’engagement en matière de santé et sécurité, et l’expertise ne sont plus à démontrer », a-t-il indiqué.
Pour le rapporteur des conclusions du forum, Dr Roger Zerbo, l’évènement a enregistré onze conférences plénières, deux communications libres, deux tables-rondes, deux formations pratiques et 17 sessions scientifiques et techniques. Tous ces travaux, selon le rapporteur, ont réuni des experts issus de sept pays, notamment le Burkina Faso, le Bénin, la République démocratique du Congo, la Tunisie, le Togo, le Canada et les États-Unis.
Leurs communications ont porté sur différentes thématiques telles que la prévention durable et enjeux climatiques, la santé mentale, les addictions et risques psychosociaux, l’intelligence artificielle appliquée à la médecine du travail et à l’ergonomie, le cadre réglementaire et la culture SST en Afrique, les innovations technologiques, la métrologie des expositions professionnelles.
Les recommandations du forum
À l’issue des trois jours de travaux, plusieurs recommandations ont été faites. À l’endroit des ministères en charge du Travail et de l’Environnement, de la CNSS, de l’OST, des comités techniques nationaux de prévention, il a été recommandé d’intégrer formellement les risques climatiques dans les référentiels et politiques nationales de santé et sécurité au travail. Aux directions des ressources humaines et aux services de médecine du travail, la recommandation a porté sur la mise en place, au sein des entreprises, de cellules d’écoute et de prise en charge psychosociale (santé mentale, addictions, discriminations, violences verbales).
L’élaboration d’une feuille de route nationale et régionale pour l’Intelligence artificielle appliquée à la santé et à la sécurité au travail, la généralisation des études de cartographie des risques professionnels (TMS, expositions chimiques et physiques) dans le secteur minier et l’actualisation du cadre réglementaire national pour couvrir le travail numérisé et à distance sont aussi des recommandations formulées.
Des partenaires distingués
À l’issue de la cérémonie de clôture, des distinctions ont été décernées aux partenaires. IAMGOLD Essakane SA a reçu un trophée dans la catégorie « Mines », tandis que la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a été récompensée dans la catégorie « Prévoyance sociale ». UBA a été distinguée dans la catégorie « Banque », l’agence de communication @communication dans la catégorie « Communication », et Orange Burkina dans la catégorie « Télécommunications ».
Pour rappel, ce forum, premier du genre, a été organisé par Sahelors Consulting et l’agence de communication @communication.
Cette première édition s’est tenue sous le thème : « Innovations technologiques en santé et sécurité au travail : défis et perspectives pour un développement durable des entreprises en Afrique ».
Serge Ika Ki
Lefaso.net
Source: LeFaso.net
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