La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), à travers sa direction régionale de Dédougou qui couvre l’ex-Boucle du Mouhoun, a mené une campagne d’information et de sensibilisation, par le biais d’une communication, sur ses différentes branches de prestations sociales au bénéfice des employés de la Société burkinabé des fibres textiles (SOFITEX) de Dédougou, le jeudi 23 avril 2026 au siège de l’usine. Cette activité s’inscrit dans la dynamique de vulgarisation desdites prestations auprès des assurés ou futurs assurés sociaux tout en communiquant sur les voies et moyens pour en bénéficier, selon les animateurs de la communication.

La direction régionale de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) de Dédougou a échangé avec les responsables administratifs et les travailleurs de la Société burkinabè des fibres textiles (SOFITEX) de Dédougou autour d’une séance d’informations et de sensibilisation. L’activité a eu lieu le jeudi 23 avril 2026 au sein de l’entreprise. Elle a consisté en la présentation des différentes offres de prestations sociales fournies par la caisse à ses assurés, sans oublier les mécanismes et les procédures à suivre pour en être bénéficiaire.

Le directeur régional de la CNSS Bankui et Sourou, Wendmalgré Sawadogo, a rappelé les obligations qui s’imposent à la SOFITEX en tant qu’entreprise

Le directeur régional de la CNSS, Wendmalgré Sawadogo, a souligné que cette rencontre a offert l’occasion à l’employeur et à ses travailleurs de disposer des informations utiles en lien avec les services de la CNSS. En effet, les communications présentées à l’occasion ont porté sur « le recouvrement des cotisations sociales » et « les différentes prestations sociales servies (…) ». Elles ont été respectivement présentées par Idrissa Zerbo du service en charge du recouvrement et Salifou Nacanabo du service chargé des prestations à la direction régionale. De ces exposés, il ressort que les prestations sont regroupées en trois branches. Il s’agit de la branche des pensions, des prestations familiales et des risques professionnels.

Les échanges ont permis aux travailleurs de mieux connaître la CNSS et les textes de loi qui régissent son fonctionnement

Combler un besoin d’informations

Il a profité de cette tribune pour rappeler à la SOFITEX ses obligations d’immatriculer tous ses travailleurs, de les déclarer tous à la caisse et de payer leurs cotisations à bonne date, a-t-il insisté. Dans la même veine, il a prévenu que tout manquement à ces dispositions peut amener l’entreprise à payer des pénalités et des majorations.

Le directeur de la région cotonnière de Dédougou, Adama Ben Harouna Djiré, a invité ses employés à s’approprier les communications

Cette activité aura permis de répondre aux attentes des employés de la SOFITEX. De l’avis du chef d’équipe de maintenance à l’usine, Laurent Aristide Sawadogo, l’atelier a aidé à éclairer beaucoup de travailleurs qui étaient sous-informés. Il a estimé que ces échanges vont permettre de dissiper de nombreuses plaintes qu’il arrivait au personnel employé de formuler à l’endroit de la CNSS. De cette rencontre, le technicien de maintenance dit avoir appris beaucoup d’informations sur l’institution de prévoyance sociale, dont la nécessité de se prendre à temps pour préparer la vie de retraite. Il s’est réjoui également d’avoir fait connaissance avec les textes législatifs et réglementaires qui régissent le fonctionnement de la caisse nationale de sécurité sociale.

Laurent Aristide Sawadogo a confié que cette rencontre d’échanges a répondu aux attentes des bénéficiaires

Le directeur de la région cotonnière de Dédougou, Adama Ben Harouna Djiré, a avoué que cette activité participe de la volonté de renforcer les capacités du personnel. Il a témoigné sa gratitude envers la caisse pour sa disponibilité et sa démarche qui a consisté à approcher la SOFITEX pour la tenue de la présente séance de sensibilisation. Selon ses dires, les échanges ont contribué à éclairer les bénéficiaires qui sont désormais situés sur les responsabilités de l’employeur et celles des employés en ce qui concerne la sécurité et les cotisations sociales. Il a par ailleurs expliqué que le besoin d’informer et de sensibiliser les travailleurs de son entreprise sur ces différentes prestations était réel. C’est pour cette raison qu’il les a invités à s’approprier la communication livrée par le directeur régional de la CNSS et ses collaborateurs.

Alphonse Dakuyo

Lefaso.net

Source: LeFaso.net